労働 | やまもと社会保険労務士事務所・行政書士山本直樹事務所

11.282022

技能実習生の妊娠・出産

技能実習生の妊娠・出産悪いニュースで取り上げられる「技能実習生の妊娠・出産」発覚をおそれて失踪するケースもあります。技能実習生の妊娠を理由に解雇したり、強制的に帰国させることもできません。

労働, 在留資格

11.242022

モヤモヤ労働時間

「労働時間」をモヤモヤにしていませんか？「労働時間」とは？労働基準法には、一週間について四十時間を超えて、一日について八時間を超えて、労働させてはならない。と定められています。ですが、何が労働時間に該当するのかは定められていません。

労働, 就業規則

11.212022

外国人の方が考える最低賃金

最低賃金最低賃金は日本人、外国人、雇用形態を問わず適用されます。この最低賃金は都道府県によって差があるのは知っていると思います。令和４年度の北海道の最低賃金は920円、東京都は1,072円です。その差は152円です。一日8時間働くと1,216円の差があります。

労働

11.172022

外国人の賃金

外国人の方の賃金はどのよう考えればいいのでしょうか？日本で働く外国人の方は、日本人と同じく労働基準法が適用されます。今回は、特に気を付けなければならない５項目をピックアップしました。注意が必要な５項目給与の全額払い給与は全額通貨で支払わなければなりません。

労働, 在留資格

11.162022

人手不足と外国人

現在は、コロナの影響もあり、景気は良くありませんが、人手不足の状況です。そこで、良くも悪くも注目されているのが技能実習や特定技能の制度です。私の住んでいる北海道では、技能実習生がいなければ、経営自体が厳しくなる業種もあるくらいです。

労働

11.112022

外国人の採用と在留資格

外国人はどのように採用するの？外国人採用は基本的には日本人と同じです。・ハローワーク・民間の求人サイト・職業紹介事業者などに求人を出して募集する方法です。ただし、技能実習に関しては、職業紹介の許可又は届出をしている管理団体を通して受け入れる方法が一般的です。

労働, 在留資格

11.102022

なぜ？外国人の方を採用するのですか？

外国人を採用したいという相談があります外国人採用で最初に教えていただきたいのは、なぜ、外国人の方を採用するのですか？ということです。・人手が足りない・求人を出しても応募がない・他社で外国人を雇用していてうまくいっているなど、いろいろ理由があると思います。

労働

11.92022

就業規則って何のためにあるの？

就業規則って何のためにあるの？～最近の就業規則は変わってきている～就業規則を見たことがありますか？「一度も見たことがない！」「従業員に見せたことがない！」「就業規則なんてあったの？」このような話は珍しくありません。

労働

11.82022

外国人雇用は難しい？

外国人雇用は難しい？外国人雇用の難しいところに、生活習慣や文化、言語の違いが挙げられます。ただ、生活習慣や文化、言語はお互い、学んでいけば、いずれ解決できる問題です。

労働, 在留資格

11.72022

え？これも不法就労になるの？

不法就労って？外国人の不法就労に気が付いていない経営者さんはいらっしゃいませんか？ここでは、不法就労について、事例を上げて分かりやすく解説しています。不法就労をさせたり、あっせんしたりすると不法就労助長罪に問われる可能性があります。

労働, 在留資格

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